为有效推进劳模（博士、教授）创新工作室培育创建工作，深入贯彻落实上级工会组织“两项通知”和学校“三个大会”精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模(教授、博士)的示范、引领和辐射作用，进一步促进教职工队伍专业素质和创新能力提升及创新团队建设，9月22日上午，学校在办公楼一会议室召开劳模（博士、教授）创新工作室研讨交流会。学校党委书记叶仲斌，党委常委、副校长侯孟书、张世凭出席会议，校工会、学科建设与科技发展处、党委教师工作部、后勤服务集团等部门负责人或代表以及14个创新工作室的负责人参加会议。会议由校工会常务副主席刘祥松主持。

创新工作室14位负责人分别介绍了本工作室的工作举措、成效等情况以及未来发展的思路,对需要职能部门关心支持的事项提出了积极的意见和建议。

校工会、科技处、后勤集团负责人表示将积极履职尽责,全力支持创新工作室的建设与发展，为“双高”人才作用发挥提供更加及时周到的服务,共同助力学校内涵式高质量发展。

张世凭对我校劳模(博士、教授)创新工作室培育创建工作给予充分肯定，他希望创新工作室努力成为促进团队建设和人才成长,借以留住人才、有效发挥人才作用的重要抓手;相关职能部门要明确职责、强化协作、主动作为,在服务创新工作室建设发展中形成合力。

侯孟书肯定了这次研讨交流会的意义，他认为这既是研讨会、交流会、推进会,也是一次相互学习的会。他希望各创新工作室的工作要聚焦到一个方向,或者是一个领域,比如在教学的某个方面“传帮带”,科研聚焦到一个点上出成果、创特色;要积极拓展平台,力争牵头搭建产业研究院;作为教学、科研骨干,要在科研、硕士点申报等方面多提出宝贵意见，为学校顺利实现发展目标贡献更大的力量。

叶仲斌首先肯定了创新工作室开展的积极工作和取得的明显成效。他希望“双高”人才要发挥好示范作用,在充分认识成工的基础上积极“认可成工、奋斗成工、贡献成工”,主动增强主人翁责任感，瞄准学校审核评估、申硕和长远目标，努力聚焦重点、申报项目、建设团队、取得成果，实现自身价值。叶仲斌指出,学校党委将结合构建主题教育长效机制,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、组织工作和人才工作的重要指示精神,落实“党管人才”责任,进一步强化为人才服务的意识，所有改革将围绕服务人才展开，管理制度也将更优化、更接地气,不会让有成绩、有能力的人被埋没，将为有本事，有情怀、有公心的人提供广阔的发展空间,进一步营造“顺心气、增互信、建生态、促发展”的良好氛围。

(撰稿:余丽佳;图片:朱蓉;核稿:刘祥松)