2022年是学校改革建设发展的关键之年。为认真贯彻落实上级工会组织和学校党委的决策部署要求，经第二届教代会执委会暨工会委员会2022年第一次会议讨论，报党委常委会研究，制定本年度工会（房改办）工作计划。

一、目标任务

认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，认真贯彻落实上级工会组织的安排部署，认真落实学校第一次党代会、第二届教（工）代会、“三个大会”和干部务虚会议精神；以党建带工建推进各项工作，积极履行“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，提升教（工）代会代表和广大教职工民主管理、民主监督能力，切实增强教职工凝聚力向心力，维护教职工和工会会员的合法权益，落实立德树人根本任务；积极协同推进民生工作，关心教职工的切身利益，丰富校园文体活动形式和内容，着力推进教职工急难愁盼问题的逐步有序解决，增强教职工的获得感、归属感和幸福感。加强自身建设，更新观念、创新机制，改进作风，提高工会干部政治理论水平和业务能力，服务基层，逐步构建体系完善充满活力的工会工作新格局。努力为建设“全国一流四川引领”的应用型本科高校做贡献，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、工作措施

1.推进教（工）代会规范化、科学化和二级分工会建设。构建教代会执委会和工会委员会以及各专门委员会常态化参与教代会和工会工作的制度机制，健全对二级分工会和工会工作积极分子的评优激励机制；进一步促进校务、院（部、室、处）务等公开，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

2.举办“和谐成工”教职工系列文体活动。充分调动和发挥分工会、文体协会的积极性、主动性和创造性，加强文体活动内涵建设，以赛促炼，赛训结合，引导教职工积极参加健康有益的文体活动，提高教职工身体素质和文化素养，增强教职工凝聚力和向心力，筑牢教职工意识形态阵地，切实推进“三全育人”和“五育并举”。

3.协同推进民生工作。注重协调配合，强化督办落实，确保按期高质量完成各项任务；继续加大宣传力度，使民生工作深入民心，温暖人心。持续做实做细教职工关爱工作，摸清底数、建档立册，做好重点群体和困难教职工关心慰问工作，建立常态化慰问和定期联系机制。

4.发挥劳模、教授（博士）的示范、引领和辐射作用。建好劳模（博士）创新工作室，激发广大教职工的工作热情和创新活力；继续协同做好四川省“青教赛”参赛教师的选拔培育工作，开展岗位练兵活动，为教师搭建提升教学技能的平台。

5.积极关注教职工困难和问题。健全教职工申诉处理机制，及时化解矛盾，通过合理合法的途径科学维护教职工权益，努力增强教职工的获得感、安全感、归属感和幸福感，实现“顺心气、增互信、建生态、促发展”的目标。

6.加强工会各级干部队伍建设。构建调研学习机制，拓宽学习交流和培训渠道，努力提升工会干部素质能力；用好工会网上工作平台，做好会员实名制基本信息录入工作。

7.努力做好住房改革管理服务工作。进一步开展政策研判和调研咨询，尽最大努力争取启动教职工住房建设的方案制定和实施推进工作，努力争取郫都校区教职工住房产权问题解决措施得到明显推进；完善数据信息，健全制度措施，切实管好用好学校公有住房。

附件：2022年“和谐成工”教职工系列文体活动方案

学校工会

学校住房改革领导小组办公室

2022年3月17日